Sistema web
Feira de Talentos - Pontuação
Sistema web de pontuação da Feira de Talentos: administradores configuram os critérios, professores marcam a pontuação dos alunos ao longo do ano e todos acompanham a evolução em gráficos.
Visão geral
A Feira de Talentos é um projeto de igreja, e fiz este sistema como voluntário. Ela acompanha a participação dos alunos ao longo do ano, e cada participação vale pontos. O sistema organiza essa pontuação por classe: o administrador cria as classes e os critérios, convida os professores, e cada professor cadastra os alunos da sua turma e marca a pontuação deles semana a semana.
Cada perfil tem o próprio painel. O professor vê a evolução da turma e de cada aluno em gráficos, o administrador acompanha professores e alunos de todas as classes, e o avaliador pontua os professores.
Decisões técnicas
A pontuação é uma marcação por dia
Cada critério tem um valor em pontos e um dia da semana em que é preenchido: sábado, quarta ou domingo. A tela de pontuação mostra só esses dias no ano, e o professor marca os dias em que o aluno cumpriu o critério. Cada clique é salvo na hora. Totais, médias por mês e o acumulado do ano são calculados a partir dessas marcações.
O que isso custou: nenhum total fica guardado no banco. Os números são recalculados a cada vez que um painel abre, e o painel do administrador precisa ler a pontuação de todos os alunos para montar os gráficos.
Cadastro só por convite, com usuário em vez de e-mail
Ninguém cria conta sozinho. O administrador convida o professor pelo nome de usuário e já define a classe dele, e o cadastro só é aceito para um usuário convidado. O login é feito com usuário e senha: como o Firebase Authentication exige e-mail, o sistema gera um e-mail interno a partir do usuário.
O que isso custou: sem um e-mail real, não existe recuperação de senha por e-mail. Quando alguém esquece a senha, o caminho passa pelo administrador.
Alunos e professores usam a mesma tabela de pontuação
O avaliador pontua os professores com o mesmo modelo usado para os alunos: critérios com valor, dias de preenchimento e marcações salvas por ano. A tela, o cálculo por mês e os gráficos servem para os dois casos.
O que isso custou: as duas pontuações ficam presas ao mesmo formato. Uma mudança na forma de pontuar alunos atinge também a avaliação dos professores.
Resultados e aprendizados
O sistema está em uso na igreja. Os administradores agora acompanham a pontuação dos alunos e dos professores num lugar só, e cada professor e avaliador trabalha no próprio painel.